项目目的：

验证以往形成的团队管理与沟通的思想和方法，梳理思路、暴露误区。

通过分析生动鲜活的现场案例，认识团队能力与经营业绩之间的逻辑关系，及时反思企业现行团队沟   通与管理方式的有效性。

通过模拟经营，大大提高团队协作、群体决策的能力。